我在上个星期五, 向所有同事宣布, 因为要把3月30日的盘点资料及3月31日前的所有存货移动全部在4月5日前输入电脑 (以往要差不多4月20日才能完成输入), 以便电脑公司可以把3月31日的数据倒入新系统, 所以星期六及星期日大家都需要加班.
同样地, 我说无论加班多长时间, 总之所有数据要4月5日前搞掂.
同一时间, 我打电话上大陆, 叫物流部经理, 在4月3日前把所有3月31日或以前的送货单寄回香港. 因为需要把送货单资料输入电脑, 如果来不及寄, 就传真回港. 物流部经理"依依哦哦", 说了一大堆什么他控制不了送货单的传递时间, 我也懒得与他争辩, 直接打给总经理, 要求他帮我催送货单.
结果, 所有送货单4月2日早上集齐. 盘点资料及存货移动在4月3日完成输入. 大家4月4日及4月5日都不需要加班了.
8 則留言:
Bottle姐好野!
讲真, 我都唔想OT, 星期六日我都想去玩架嘛!要OT的话我要第一个返来, 最迟一个走.
今次话要OT的回响很大, 最初甚至有人向副总经理埋怨, 但做老细的当然不予理会, 而我的想法同老板亦是一致, 总之一定要 get the job done.
边个唔识死越级抱怨? 被发现的时候一般都不会有好下场.
i think the most important things is you are backed up by your boss.
其實好多人唔明一個簡單道理：
快快趣趣搞惦，咪唔駛星期六日 OT 囉。
而家拖，一陣又拖，拖嚟拖去，結果又 OT。不如拿拿臨搞惦佢好過。
但好多老細又係衰，見員工快手快腳，會覺得你「還有更高潛力」，不斷提高工作量，又係死。
有時又未必係員工懶，有無數港式老細成日以為「工作時間長 = 成功之道」。
平时我对D 下属好松. 基本上有时候有D 人话要睇医生/凑仔/whatever reason, 迟两嗰种D返或者早两嗰种走, 只要讲声就得啦, 不必写假纸.
所以我expect 当有突发事情, 例如这次是system change (十几年来第一次), 大家帮手加下班赶晒D 野, 就唔好同我讲唔得. 而且我会迟D 补返假期比大家.
我一般都系以准时放工为准则, 无端端加班我会觉得系嗰个人效率有问题, 而唔系勤力.
同埋, 我做野系劲chur, D人一有少少慢我都会唔满意.
掂！
Hana
突然有點慶幸:我唔係跟瓶子兄搵食! XD
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