回说早前听电台节目, 谈到香港作家天航比较香港和台湾女士的分别之一, 在于后者的文化及品德修养普遍比前者优胜.
以组织家庭为例, 台湾女生跟男生说: 「家, 不需很大, 有个浴江就够了.」和香港女生赤裸裸地说实用面積要多少尺, 要在什么地段, 有什么设施, 听上去整体感觉好太多了.
能够说中听的说话, 除了一般社交上所应用的说话技巧之外, 其实更关乎个人修养. 对同一件事, 究竟应该拿些什么角度作为切入点来倾谈, 反映个人品性.
正如《蔡康永的说话之道》提到: 「你说什么样的话, 你就是什么样的人. 」如果你老觉得自己可怜, 每句话都抱怨, 久而久之, 你就是怨女.
正如《蔡康永的说话之道》提到: 「你说什么样的话, 你就是什么样的人. 」如果你老觉得自己可怜, 每句话都抱怨, 久而久之, 你就是怨女.
最近看的昂山素姬的《The Voice of Hope》, 几乎她每答一条问题, 都会由衷地为其内容喝彩.
例如, 书中作家Alan Clement就她被政府军囚禁在家十多年, 不停反复试探她的心中是否有一丁点怨恨. 又, 囚禁其间, 如何能每晚安然而睡, 没有一丝恐惧. 昂山素姬的言论, 基本上是围绕着一个概念: 「仁者无敌」. 昂山素姬没有因为被囚禁而怨恨或害怕, 因为她深切地为军政府感到悲哀. 他们无法建立安全感和感受人性中爱的一面, 因为害怕失去权利及被人报复而成为惊弓之鸟, 这种恐惧促使他们作出更多的恶行. 她对人性阴暗面深刻的体谅和原谅, 令人佩服不已.
5 則留言:
Mandela 都差唔多，要建立國家，而唔係向白人報復
大多數香港女士眼中只有錢, 毫無文化及道德修養.
哦.
有件事,想請教下瓶子小姐,我在公司都大概十名下屬,他們大多都是二十五到的小姐.
雖然不能上大學,但也很努力進修.
P小姐-在工作上,每次給她意見,就好像起哂"降", 可是由於跟她提示完成工作的方法,她完全没有聽入耳,反之,堅持自己行的方法,令到工作比預期中,遲了完成.
另外,有一個E小姐,每次給她的意見,她總是覺得別人針對她,到不同部門宣揚我的不是,終於一星期前,她決定離開,說回家湊女,她便開始不跟我說話,每天在她的位,不是跟她的好朋友P小姐談天說地,嘻嘻哈哈,便是跟其她部門講我的不是.
跟上司談過,她覺得所有人的眼睛是雪亮,也無需理會她們, 但我發覺一個新來的同事始學埋佢地,
這些野,令到我感到很煩,我想你在國內一定也有呢D經驗,作為上司,你覺得可以怎樣?
你的留言是8月4日留下的, 但我现在才看到, 迟了那么时间回复, 真是不好意思.
上不上大学我觉得视乎工种需要, 如果是普通文职, 根本无须大学资格就可以胜任. 商业上用语或文章, 上网一查就有大量可以参考的版本, 所以其实只要肯花点心机时间, 都可以应付. 更何况现在的大学毕业生中英语水平也不过是一般般而已.
至于麻烦之人, 换之便可, 公司如果持续性容许麻烦之人任职, 只会培养出麻烦文化.
另, 上司的威严并非单靠上司身份, 要展现出你正在做的工作是下属不懂, 或者无法代替, 才能服众. 否则他们会质疑为何阁下的薪金可以高他们数倍. 是否只是刚好考上大学, 有一张沙纸? 又或者靠搽鞋上位之类. 要服众一定要有实力.
除此之外, 你也可以持续去学新的知识, 然后慢慢培养下属去接替你原本的工作, 这样一来更加能够提升整个团对对公司的贡献, 也让下属觉得自己在公司有前途和希望.
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