难坐的位置

最近长驻大陆, 看到我们新厂营运的混乱, 才知道去年入职的一位女营业员, 肩负了整间厂的日常运作, 做得有多辛苦. 面对大陆的工人及香港一些上了年纪的师傅, 每天都有十万样突发状况出现. 通过口头教育, 写指引培训, 结果都可以开错料, 落错单, 输错资料等等. 一但一些事情并非由这个女仔亲自处理, 便会错漏百出.

现在总经理打算进一步提升这个女仔坐正做经理, 名正言顺可以管理整个新厂的人. 但由于人事方面很复杂, 职称上的改变其实帮助不大.

虽然她升了经理, 但没有操纵其他中层管理人员的生杀大权, 所以生产主管仍然可以对她爱理不理, 或是任意喝骂.